Контроль сотрудников на производстве: камеры вместо обходов

AI Indicator — система контроля сотрудников по вашим IP-камерам. Нейросеть сама видит, кто работает, кто простаивает и во сколько человек на самом деле встал к станку. Для директоров заводов, начальников цехов и HR: +39% рабочего времени бригады за первую неделю — цифра с реального машиностроительного завода, внедрение за 1–3 дня.

Знакомая ситуация?

• В 8:00 все в цехе. Реальная работа начинается в 9:20 — переодевались, курили, «настраивались». В табеле при этом полная смена.
• Мастер докладывает: «Все загружены». А выпуск месяц к месяцу падает, и понять, где теряется время, некому — обойти цех честно невозможно.
• Сотрудник числится на участке, но полсмены проводит в курилке и с телефоном. Формально придраться не к чему: на месте же был.
• Камеры в цехе давно висят. Архив никто не смотрит — открывают его только после ЧП.

Классическое решение — усилить надзор: ещё один мастер, внезапные обходы, СКУД на проходной. Не работает: мастер физически видит участок час-два за смену, СКУД фиксирует проходную, а не работу, программы слежения за компьютером бесполезны — у станочника и комплектовщика нет ПК. Контроль работы сотрудников камерами закрывает этот разрыв: смотрит на цех круглосуточно и считает время объективно.

Как работает контроль сотрудников камерами

1. Подключаем ваши IP-камеры. Система забирает видеопоток по RTSP с уже установленных камер. Без датчиков, без браслетов, без остановки производства.
2. Размечаем зоны. Станки, рабочие места, проходы, курилки, опасные участки — обводим прямо в кадре и задаём нормативы.
3. Нейросеть анализирует кадры. Распознаёт позы людей, занятость рабочих зон, простои станков, опоздания, нарушения техники безопасности.
4. Руководитель получает результат сам. Отчёт с готовыми выводами и рекомендациями — на почту. Алерты о нарушениях — в Telegram или на почту за минуты, а не в акте в конце месяца.

Что вы увидите в отчётах

• Занятость рабочих зон. Зона сборки — 87% смены, зона упаковки — 11%. Вывод системы: на упаковке оплачивается простой, участок можно закрыть одним человеком вместо двух.
• Простои оборудования. Станок №7 — 142 минуты простоя за смену, причина не зафиксирована. Рекомендация: разобрать с мастером участка, норматив переналадки — уточним на аудите.
• Дисциплина по каждому человеку. Средний приход 07:02 при начале смены в 07:00 — но у двоих по 4 опоздания за неделю плюс ранние уходы. Вывод: точечный разговор вместо «накачки» всей бригады.
• Нарушения техники безопасности. Человек без каски в зоне работы крана — алерт мастеру приходит за минуты, а не разбор после травмы.

Эффект в деньгах

Денежная модель для цеха 30 человек / 10 станков:

Это модель. Пересчитаем под ваши ставки ФОТ, ассортимент и график — бесплатно, до старта пилота.

Кейс: контроль сотрудников в цехе машиностроительного завода

Было: выпуск падал, мастера уверяли, что бригада загружена. Реальное начало работы и длину перерывов никто не измерял. Сделали: подключили существующие камеры цеха, разметили рабочие зоны, настроили отчёты руководителю и алерты мастеру — на всё ушло 3 дня. Стало: за первую неделю рабочее время бригады выросло на 39% — хватило самого факта честного учёта, никого не увольняли. Простои станков сократились на 40%, производительность смены выросла на 30%. Похожие результаты дают и зарубежные внедрения видеоаналитики на складах и конвейерах: узкие места находятся за дни, а не за кварталы.

Внедрение за 3 дня

1. День 1. Подключаем камеры: облако или ваш сервер. Производство не останавливается.
2. День 2. Размечаем зоны и задаём нормативы под ваши процессы.
3. День 3. Настраиваем отчёты и алерты. Вечером третьего дня первое письмо с выводами уже у руководителя.

Цена

Облако — от 4 500 ₽ за камеру в месяц. В стоимость входит вся аналитика: распознавание, отчёты с готовыми выводами, алерты, поддержка. Серверный вариант для закрытых сетей — по расчёту под вашу инфраструктуру. Окупаемость — от 1 недели: одна найденная «дыра» вроде простаивающей зоны обычно покрывает годовую подписку.

Частые вопросы о контроле сотрудников